Il est parfois nécessaire de faire un point pour mesurer le parcours réalisé et pour se fixer de nouveaux objectifs.

Cela peut se faire dans le cadre d’un accompagnement court en 2 ou 3 séances d’une demi – journée :

• Faire le point sur sa carrière et ses objectifs de départ

• Evaluer les résultats, Analyser les causes d’échec et de réussite

• Découvrir ou confirmer les besoins actuels

• Fixer les objectifs à venir

• Définir les étapes et les moyens d’y parvenir